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真人才非常注重人力资源服务合作生态的参与,愿意与志同道合的企业、人力资源从业者、行业专家建立长期合作伙关系,共同发展,分享收获。
工作职责:
1. 通过天猫、淘宝、京东各线上平台,使用千牛/咚咚/等其他在线方式与客户沟通,解答客户的疑惑并跟踪客户下单,给客户愉快的购物体验;
2. 努力完成上级分解下的销售,转化率等目标,对未下单和已下单的客户进行催拍和催付;
3. 主动营销用户,提升用户复购率。
任职要求:
1. 熟练计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
2. 社招生高中及以上学历,不接受实习生,19-22岁年龄段人员请确认是否需要继续上课,是否已经毕业,未毕业不允许;
3. 年龄18-30岁;
4. 画像可以小白,培训1周,试用期是1个月,理论知识很多,产品册十几二十页,能不能学习并且单独做,人员成为熟手后月薪4-8K;
岗位职责:
1、主要负责承接客户平台规则咨询、订单物流信息查询及售后问题咨询服务;
2、准备确判断沟通结果,针对用户反馈的问题进行有效的处理,给出有效的解决方案;
3、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作;
4、保证服务质量,善于总结和归纳问题,并提出解决问题方法;
5、完成上级交办的其他事项
岗位要求:
1、大专及以上学历(经验丰富可放宽到高中、中专);
2、要有半年以上客服经验;
3、服务意识强,能够承受一定程度的压力,在工作中懂得自我调节;
4、普通话标准,具备良好语言表达能力,有很强的沟通能力,善于团队合作;
任职要求:
1.有客服工作经验且工作半年以上,具备一定的抗压能力;
2 表达流畅发音标准思维清晰;
3.对呼入客服工作有清晰的认知,且认同工作模式和作息时间;
4.过往工作经历周期长且跳槽频率低半年以上
5.薪资期望与公司可提供的薪资范围吻合
6.通勤方便,最好一小时以内车程距离
工作职责:
1、通过网络在线文本或电话语音方式满足用户多渠道多样化的售前、售中、售后、投诉问题的服务需求;
2、及时对于客户服务需求和建议予以及时受理和处理,提供良好的品质服务;
3、反馈和协助处理平台异常状况,和用户做好沟通;
4、对工作流程及平台问题进行分析总结,并提出改善建议;
5、挖掘用户潜在需求,为每一位用户提供周到的购物体验。
任职要求:
1、18-28岁,大专或以上学历,接受非全学信网可查已毕业的大专学历;
2、熟悉办公软件操作、打字速度不低于50字/分、普通话标准;
3、服务意识强(会有情景模拟对话)
工作职责:
1、通过公司给的客户画像,利用QQ,电话,邮件,登门拜访等多元化形式做到靶向开拓业务,客户群体都是国际物流,从事国际贸易,有国际物流需求的贸易公司,工厂,跨境电商等;
2、根据客户需求,完成客户询盘,报价,良好沟通等事宜,执行公司的销售策略及政策,充分挖掘自身工作潜力,达成业绩
3、跟进客户发货期间的各项执行事务,协调处理部门关系,及时将客户的需求反馈到相关部门,解决客户遇到的问题;
4、客户账单确认,及时发送财务部门催收账款,协助做好盈利管控;
5、定期拜访维护客户,及时反馈市场和客户需求等信息,推进内部系统或流程改进;
任职要求:
1、学历不限、专业不限、年龄不限;
2、有一年以上电销面销经验择优录取(皮实、胆大心细脸皮厚、踏实、稳定、肯吃苦) 有销售天赋的不限制行业及经验;
3、有较强的沟通能力及团队协作精神;
4、具有高度的责任感和服务意识,诚信对待客户公司和同事;
5、熟悉基本的办公软件;
工作职责:
1. 该岗位致力于培养公司市场团队骨干、以及网络影视方向的未来管理者;
2. 在职期间,公司将对该岗位员工的主要基础业务(网络影视项目、客户服务等)能力进行训练与考核,对员工基础办公能力与社交能力的建立进行引导与帮助;
3. 公司将有针对性地进行人才培养,表现出色者可根据个人情况提前晋升或优先多方向发展;
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士或海归精英优先考虑;
2. 金融、管理、市场营销、传媒专业优先考虑;
3. 工作经验两年以内;
4. 善于沟通和协调,学习领悟能力强,自信勤奋,积极向上,工作热情;
5. 诚信、感恩,品行端正,形象气质良好;
6. 服从管理,接受工作安排,认同团队文化与企业发展;
7. 热爱影视投资出品行业,不排斥市场销售相关工作。
招聘邮箱:alex@zhenrenli.com 联系方式:400-021-6671工作职责:
1. 负责餐厅每天正常的运营。日常的工作安排及接待 VIP 贵宾的服务;制定所有的工作流程,
2. 员工的招聘及每月的考勤制作;固定资产的维护和盘点;餐厅内部的所有工程问题;制定最新的工作计划,
3. 把餐厅的活动/推广信息告知所有门店员工;定期为员工进行相应的培训提高员工的服务技能和专业知识等。
4. 具有积极合作的精神,向他人寻求建议,能够准确意识到自身在团队中的角色。具团队精神,显示适应团队约束的灵活性,并能有效处理异议并营造友好工作环境。
5. 同意并执行能够促进客人服务的行动,以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给营运总监,同时确保在服务期间,客人的一切需求与投诉都能够及时高效地解决
6. 管理职责
7. 每日检查员工的开、收档工作。是否有工程问题需要及时处理,了解当天的预定情况和客人的需求;及时定制餐厅所需物资,定时定点开班前会,安排上班员工岗位。
8. 每周制定新一周的工作计划,总结上周工作中的不足之处。
9. 工作权限
a. 处理餐厅内发生的任何紧急事情,并及时汇报给自己的上级领导。可以适当给予贵宾/会员招待门店特色食品。招聘和面试新员工。
b. 协助营运负责人制定部门正常运转各岗位所需要的人数编制,并有效管理人员成本。
c. 审核门店每月盘点表与上月核对是否合理
d. 负责面试并进行高效的招聘工作,保证应聘人员在入职前得到一切相关信息
e. 审核门店培训计划,并制定培训活动评估表,确保有效提升门店员工职能。
f. 介绍合适的产品知识课程。
如有必要 ,集团有权更改或补充该职位描述。
工作技能技巧要求:
1. 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。
2. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
3. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。
4. 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。
5. 具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
6. 能够提出对品牌的运作及环境有益的意见或建议。
7. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
8. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及他人的安全。
9. 将服务客人放在首位。在工作过程中始终体现职业素质。
10. 制止争执。避免使用冒犯或不礼貌的语言。
11. 禁止饮用酒精饮料或服用非法药物。
12. 当有客人在场时,不准与其他员工或认识的人员闲谈。
13. 在客人视野范围内不准使用手机、iPad 或掌上电脑(有商务需求时除外)。
14. 所有员工提供服务时必须穿着整洁干净的制服。
招聘邮箱:alex@zhenrenli.com 联系方式:400-021-6671工作职责:
1、负责公司自研游戏项目的开发工作
2、基于平台现有底层引擎能力,编写高效、稳定、安全的代码和unity脚本
3、与策划等其他团队成员沟通合作,保证项目按时按质完成
任职要求:
1、专科及以上学历,1-3年工作经验,应届生也能接受,具备一定的游戏开发经验
2、具备扎实的编程基础,精通C#开发,有一定lua编程经验。lua如果不会的话,c#基础,其他的编程语言也可以的
3、对 Unity 引擎有较好的了解,或者使用过u3d
4、热爱游戏,对技术有热情,对代码质量精益求精
5、具有较强的抗压能力,能够独立、高效地发现并解决或推动解决各种疑难问题
6、具有良好的沟通能力和团队合作能力,有较强的责任心和自驱力
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