真人力荣膺2021年度最佳人力资源服务机构

HRoot作为人力资源行业头部媒体，其“大中华区人力资源服务机构品牌100强”评选已经历经十余年。

该榜单从企业营收、增长、研发、成长性、创新性等多项维度全面评估人力资源企业，在行业具有权威性、客观性与公正性。

5月13日，真人力荣膺HRoot颁发“2021年度最佳人力资源服务机构”奖项，入榜仅35家企业的人力资源外包赛道。

随着疫情、市场环境、人口结构等诸多因素的影响，2022年仍然是充满不确定性的一年。

面对多样化、多变化的用工环境，降低用工成本，优化用工结构、提高经营效率是企业最迫切的内部管理需求，也是真人力立足于行业的核心价值。

2018年，真人力于上海正式成立，推出招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云产品。

涵盖中高端人才寻访、人事社保代理、薪酬管理服务、岗位外包等人力资源解决方案，正式切入服务业、制造业等劳动密集型企业用工市场。

目前，真人力已服务超过1500家中大型企业，外包雇员超7万人，为企业提供从入职到离职全场景数字化人力资源服务，满足企业在不同阶段、不同场景下的人力资源服务需求。

· 招聘云：填补企业人才缺口，确保人岗匹配

· 社保云/薪酬云：提升人员管理效率

· 外包云：优化用工结构，让人力成本更合理

· 灵工云：满足企业波动式人才需求

· 福利云：提供员工全面安全保障，提升企业人才市场竞争力

真人力持续研发以“合规”为前提的多元化用工模式产品，形成一套完整的人力资源闭环解决方案，结合行业特性、企业用工诊断报告，为企业提供专业的，定制化的整合式人力资源服务。

2021-2022年，真人力在创新层面持续发力，进行数字战略升级。数字系统优化至2.0版本，实现员工信息云端化，人力资源信息化。

合同签订进度、薪资发放进度、社保增减员等信息一目了然，通过数字系统，完成员工数据的统计、分析与展示，并妥善解决传统人事工作模式导致的错漏，以及因此带来的返工、经济损失等情况。

真人力HRSaaS系统可以替代机械、标准化的人事管理动作，其本质更是改变企业原有低效能工作模式。

在员工数据分析的前提下，帮助企业预测未来业务量或客流量，高效实现人力调度，提升企业内部劳动力的管理能力。

商务团队专注制造、餐饮、安防、保洁、互联网等行业，为企业提供专业定制化的人力资源解决方案。

客服团队80%成员具有5年以上人力资源行业服务经验，深入企业运营流程，通过SOP流程将服务量化与细化，打造专业高效的服务团队。

法务团队深耕人力资源外包领域，为1500+企业提供劳动法规及政策咨询服务，通过内部专家+外部顾问的模式，全面管控企业用工风险。

财务团队协助HR部门进行薪酬结构优化，预判与规避企业经营财税风险，确保合作项目专业、安全、高效交付。

满足需求之后，先一步发现需求。

定期举办企业分享会、培训课，与客户共同探讨不同企业发展经营中面临的特定需求，并针对性解决；

每月一期《企业人力资源管理法律风险提示》线上分享，根据当下情况，为企业预判并管控用工风险；

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4大核心专家团队持续挖掘并满足日益增长更多元的客户潜在需求，助力企业内部的创新与变革，为客户提供超前服务。