▲ 数智云锐·人才共生｜2023真人力第五届客户生态峰会

2023，全球经济在AI技术变革、区域竞合、ESG治理加速迎来全新发展周期。国家政策倡导支持全行业产业升级、机遇与挑战全面来临，中国企业稳中前进、韧性向上。从“探索能力边界”走向“推动价值落地”新局面，数智时代下如何抓住新增长势能，成为每位企业家和组织人才管理者面前的重要课题。

12月28日，汇聚300+生态伙伴、行业领袖，云锐科技于上海洲际酒店举办“数智云锐·人才共生｜2023真人力第五届客户生态峰会”，探讨企业人力数智化应用趋势动态、多元化用工场景典型实践以及专业化人才解决方案。共谋企业可持续发展和优势增长新机遇！

01 看政策春天一定会来

2023年12月11-12日，在北京召开的中央经济会议中指出：中国经济正迎来回升向好的春天，与此同时，带来的挑战也是切实存在的。有效需求不足、部分行业产能过剩、社会预期偏弱、风险隐患仍然较多，以及外部环境的复杂不确定性依旧上升，这些都是目前中国在高质量发展中面临的困难。在中国过往的发展中，没有一个跨越性提升不曾面对跨越性措施，危机一定与机遇并存。在政府的经济会议中，同时提出了2024的国家要求：坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。后疫情时代的看似低增长，背后承载的一定会有国家持续不断的政策支持。

▲ 王光荣 中国人才交流协会人力资源产业园专委会主任

▲ 朱庆阳 上海人才服务行业秘书长

积极的财政政策和货币政策刺激消费、促进投资，着力扩大国内需求以及高水平对外开放，以科技创新引领现代化产业体系建设。人才强国，科技兴国，深剖人力资源服务业，国家通过政策和资源的支持，用科技赋能行业，推动人才的发展提升，扶持企业人才创新。2024年，在中国政策方针的指引下，一定会是看得到的春天！

02 看行业数智云锐 人才共生

2023年，全球迎来多极化、多元化的趋势，在气候变暖、经济下行的大环境下，世界各国纷纷选择积极对外开放，寻求共同发展机遇。

回顾过往五年，2018-2023是中国数字经济蓬勃发展的五年。五年间，黑天鹅事件爆发，所有行业从懵懂到投入再到疑虑最后到审慎务实，在全面迈入数字经济时代的当下，大家都经历了由浅至深的数字意识提升，也洞察了数字经济已然掌握各行各业未来的大势！

▲ 曾丽晓 云锐科技创始人&CEO

数智云锐，人才共生，今天我们讲如何通过人力资源服务制胜企业未来，已经不仅是传统的选用育留，而是如何高效连接企业和“井”字型人才、超级个体，帮助企业更好地通过数字人力资源解决方案解决企业的发展需求。

03 看企业价值驱动成就组织发展

“作为一个企业，真正要做到超越时间、超越技术、超越竞争，在瞬息万变的时代，蔚来坚守不变的是价值观驱动。作为公司HR部门，最重要的定位就是成就价值驱动的人和组织。”

▲ 周全 蔚来HRVP

蔚来始终“把人放在第一位去思考”，不管是员工、用户还是合作伙伴。对待用户，自不用说用户至上，得到了广大用户矢志不渝的支持；对待员工，鼓励员工自我成长以及进行全员持股的持续激励；对待合作伙伴，当产品出现问题，先把事情解决好，然后再与合作伙伴商讨后续责任界定、分担成本。而且在这个过程中，始终强调“创造愉悦的生活方式”，营造愉悦的体验。

如何打造成就价值驱动的人和组织？蔚来HRVP周全从HR的定位、价值理念体系、价值驱动机制和价值驱动产品四个方面对蔚来的价值体系进行了解读。

04 看发展必由之路：数字技术与合规管理

当下人工智能的发展已经从计算智能、感知智能达到了认知智能的进阶，AIGC已经为人类社会打开了认知智能的大门，这个意义是里程碑式的。AIGC把数据要素提到时代核心资源的位置，这在一定程度上加快了整个社会的数字化转型进程。

数智时代，数字技术将洗牌颠覆所有行业的认知与发展！在未来，每一家企业的高效长远发展都无法脱离数字布局！我们敬畏AI、驾驭AI、运用AI，最终目的都是为了更好的服务社会、服务企业、服务客户。在云锐科技与云生集团的合作中，我们一直充当着支持者的角色，为云锐科技核心业务数字化、一体化的升级，提供支持。

▲ 李贤威 云生集团创始人&CEO

人力资源合规管理，作为企业发展的必由之路其二，在国家重扶持、强监管政策下，是企业保障自身稳健发展的重中之重。

陆敬波律师结合未来国家对于企业人力资源管理要求以及劳动法领域的新形势，从广度、宽度、深度、高度等多重维度对企业多元化用工、合规管理的前景展望、法律宽严、公共服务、标准化与个性化等方面阐明新思考、新实践，并就劳动用工合规领域中灵活用工、反就业歧视等热点问题进行了分享。

▲ 陆敬波 江三角律师事务所首席合伙人、主任

05 看整合战略合作助力客户未来

产业、行业、企业间的交流融合助力多方实现共赢。

在圆桌分享环节，由云锐科技的企业客户为代表，6位大咖共同讨论专业雇主、组织提效、未来人事、合规发展等当下企业人力资源发展热点议题，分享行业洞察与趋势，探讨人力资源核心价值，以及不同行业的企业人力资源管理新思考。

▲ 圆桌环节

▲ 获奖企业合影｜2023最佳人效管理实践企业奖

峰会的尾声，云锐科技与法律服务业专业机构律新社签署战略合作协议。

双方均以优秀的企业理念与专业性，以及各自的技术和资源，希望通过整合方式为客户企业的发展提高市场竞争力！

▲ 李金 云锐科技商务总监｜王凤梅 律新社创始人&CEO

2023年云锐科技在数字技术创新、产品服务升级上蓄势而为。2024年，云锐科技将继续紧扣时代脉搏，以客户需求为中心，以品质为基、以创新为核，不断挖掘和满足企业在不同细分场景下的需求，为企业带来更优质的合作体验。

在去往人力资源行业高质量发展之路上，让每一家企业都能享受到人力资源服务的价值，成就企业，造福员工！

▲ 2023云锐科技客户生态峰会展区